Functie omschrijving
Deze vacature betreft de functie van shiftmanager voor 24 tot 32 uur per week.
Met jouw leidinggevende skills en ervaring in de detailhandel zorg jij ervoor dat jouw team totaal op elkaar is ingespeeld en alles op rolletjes loopt.
Jij bent het aanspreekpunt voor je werknemers en eindverantwoordelijke van het tankstation.
Naast het coachen, trainen en opleiden van je werknemers en het doen van administratieve werkzaamheden ben je ook nog veel werkzaam op de werkvloer.
Je bent een echte kar-trekker en vindt het geweldig invloed te hebben op de prestaties van het station en je team.
Jouw passie voor het vak breng je niet alleen over aan je medewerkers maar ook aan je klanten door hen te adviseren en de best mogelijke service te verlenen.
Kenmerken die jouw typeren in deze functie zijn:
- Plannen en organiseren
- Operationeel leiderschap
- Inlevingsvermogen
- Commercieel denken
- Impact- en overtuigingskracht
- Analytisch- en probleemoplossend
- Delegeren
- Kwaliteitsgerichtheid
- Gastgericht
- Communiceren
- Coachende- en opleidingsvaardigheden
- Samenwerken
Onderdeel van de selectieprocedure is en assessment.
Voor deze functie bieden wij passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus uitkering, telefoonvergoeding, kortingsmogelijkheden bij een ziektekostenverzekeraar,
personeelsvoordeel op uitjes en activiteiten, kortingsregeling op adviesprijs brandstoffen,
kortingsregeling via Bedrijfsfitness Online, mogelijkheid deelname WIA bodemverzekering, WGA
hiaatverzekering en ANW hiaatverzekering.
Schrijf je (vrijblijvend) in en wij nemen contact met je op om de mogelijkheden door te spreken, en natuurlijk eventuele vragen te beantwoorden.
Kijk voor meer vacatures op onze website! www.tankpersoneel.nl of neem contact met ons op 079 316 83 33.
Functie eisen
Wij bieden…
- Uitdagende en verantwoordelijke baan.
- Vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Uitgebreide trainingen en interne opleiding.
- Salaris conform CAO voor Tankstations en wasbedrijven.
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld, reserveringen, pensioenopbouw.
- Dynamische werksfeer.
Wij vragen…
- Minimaal MBO+ niveau.
- Commerciële ervaring is vereist.
- Administratieve ervaring is vereist.
- Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in detailhandel of horeca.
- Dat je zonder beperking beschikbaar bent.
- Dat je ook bereid bent om in het weekend te werken.
- Dat je in bezit bent van een auto.